# Cambiamento Climatico e Normative ISO: Come le Organizzazioni Possono Rispondere
Negli ultimi anni, l’attenzione verso il cambiamento climatico è cresciuta in modo esponenziale. Le nuove normative sui sistemi di gestione ISO hanno introdotto requisiti che chiedono alle organizzazioni di valutare e gestire attivamente il proprio impatto sul clima. Non si tratta più di una questione marginale, ma di una priorità strategica che può influenzare il successo e la sostenibilità delle aziende nel lungo termine.
## L’Importanza della Mitigazione e dell’Adattamento
John Holdren, ex consigliere scientifico, ha delineato tre strategie fondamentali per affrontare il cambiamento climatico: mitigazione, adattamento e sofferenza. Ogni scelta comporta conseguenze diverse, e la chiave per ridurre la sofferenza futura risiede nell’intensificazione degli sforzi di mitigazione. Le organizzazioni si trovano quindi di fronte a un compito importante: integrare queste scelte nella loro gestione e strategia quotidiana.
La gestione ambientale è diventata un imperativo per le organizzazioni, non fosse altro per garantire la loro sostenibilità nel tempo. Nella lotta contro il cambiamento climatico, le aziende non hanno più il lusso di ignorare le proprie responsabilità; al contrario, devono considerare il cambiamento climatico come parte integrante della loro pianificazione strategica.
## Normative ISO: Aggiornamenti e Implicazioni
Le nuove versioni delle norme ISO, in particolare l’Annex SL, hanno incorporato requisiti che richiedono alle organizzazioni di considerare il cambiamento climatico. In particolare, i requisiti 4.1 e 4.2 richiedono alle aziende di analizzare il proprio contesto e le aspettative delle parti interessate in relazione a questa tematica.
1. **Requisito 4.1**: Le organizzazioni devono comprendere se il cambiamento climatico è rilevante nel loro contesto e come questa pertinenza potrebbe influire sui loro obiettivi.
2. **Requisito 4.2**: Le organizzazioni devono considerare come le necessità delle parti interessate relative al cambiamento climatico possano influenzare le loro attività. Queste parti interessate possono includere clienti, fornitori, investitori e comunità locali.
Questi cambiamenti normativi, che si avvieranno dal febbraio 2024, richiederanno a molte organizzazioni di rivedere i propri processi e politiche per allinearsi a questi nuovi standard.
### L’Impatto sui Sistemi di Gestione
L’adeguamento ai nuovi requisiti normativi non deve essere visto come un onere, ma come un’opportunità per migliorare le prestazioni aziendali. In effetti, l’adeguamento alle normative ISO sulla gestione del cambiamento climatico può tradursi in:
– **Miglioramento delle prestazioni ambientali**: Attraverso iniziative di riduzione dei consumi e delle emissioni.
– **Riduzione dei costi**: Risparmi derivanti da efficienze operative e minori spese legate alla conformità legislativa.
– **Miglioramento della reputazione**: Dimostrare un impegno serio verso la sostenibilità può rafforzare l’immagine aziendale e introdurre una maggiore fiducia da parte delle parti interessate.
– **Maggiore vantaggio competitivo**: Le aziende che si adattano con successo al cambiamento climatico sono in grado di attrarre talenti e clienti consapevoli delle scelte sostenibili.
### La Valutazione dei Rischi e delle Opportunità
Adottare una strategia proattiva per il cambiamento climatico implica condurre una valutazione dettagliata dei rischi. Le organizzazioni devono identificare i fattori di rischio legati al cambiamento climatico e pianificare le proprie azioni di mitigazione. Ciò potrebbe includere:
– L’analisi delle emissioni di gas serra.
– L’identificazione di risorse naturali utilizzate nei processi aziendali.
– La valutazione dell’impatto ambientale delle proprie attività.
Questa analisi di rischio non deve essere vista come un obbligo, ma come un’importante opportunità per migliorare e rendere l’azienda più resiliente.
### Obiettivi e Pianificazione Verso la Sostenibilità
Le aziende sono poi chiamate a stabilire obiettivi chiari e
