**”UNI ISO 45004:2024 – Il Nuovo Standard per Potenziare la Salute e Sicurezza nel Lavoro”**

**"UNI ISO 45004:2024 - Il Nuovo Standard per Potenziare la Salute e Sicurezza nel Lavoro"**

![Impatto Salute e Sicurezza sul Lavoro](#)

## La Nuova Norma UNI ISO 45004:2024 – Una Guida Pratica per il Miglioramento della Salute e Sicurezza sul Lavoro

La pubblicazione della norma UNI ISO 45004:2024 rappresenta un passo significativo nell’ambito della gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questa norma fornisce linee guida pratiche per la valutazione delle prestazioni in questo settore cruciale, supportando le organizzazioni nel monitoraggio e nel miglioramento costante delle proprie pratiche.

### Valutazione delle Prestazioni in Salute e Sicurezza

La norma UNI ISO 45004:2024 è rivolta a tutte le organizzazioni, dalla piccola impresa alle grandi multinazionali, indipendentemente dal settore di riferimento. Essa offre un framework per monitorare, misurare e analizzare le prestazioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Avere standard chiari consente di stabilire obiettivi misurabili e pertinenti, contribuisce a una cultura della prevenzione e favorisca miglioramenti tangibili nei luoghi di lavoro.

Una delle finalità primarie della norma è la selezione e l’utilizzo di indicatori di prestazione che possano fornire una base per il miglioramento continuo. Questi indicatori, se ben definiti, potranno rappresentare un potente strumento di monitoraggio per le aziende.

### Progettazione e Sviluppo del Processo di Valutazione

L’implementazione della norma richiede un processo ben strutturato per la valutazione delle prestazioni in materia di salute e sicurezza. La UNI ISO 45004:2024 offre orientamenti su come progettare e sviluppare questo processo, indicando una serie di buone pratiche da adottare. È essenziale evitare insidie comuni e apportare le necessarie integrazioni al processo di valutazione delle prestazioni.

Questo processo non è limitato a un solo livello dell’organizzazione; può essere applicato in modo ampio, coinvolgendo non solo la direzione alta, ma anche le diverse funzioni interne e le specifiche mansioni lavorative. L’approccio sistemico garantisce che ogni settore contribuisca attivamente alla salvaguardia della salute e sicurezza sul posto di lavoro.

### Indicatori Chiave di Prestazione (KPI)

Un aspetto fondamentale trattato dalla norma è l’importanza degli indicatori di prestazione. La UNI ISO 45004:2024 definisce le caratteristiche che questi indicatori devono avere per essere efficaci. Viene distinta tra indicatori reattivi e predittivi.

Gli indicatori reattivi sono quelli che rispondono a eventi accaduti, come un infortunio o una non conformità. Questi KPI permettono di identificare problemi nel sistema e di adottare misure correttive. Al contrario, gli indicatori predittivi consentono alle organizzazioni di prendere decisioni proattive per mitigare rischi prima che possano tradursi in incidenti o infortuni.

Questa differenziazione fra i due tipi di indicatori è cruciale per un approccio efficace alla sicurezza sul lavoro: infatti, le aziende devono essenzialmente integrare entrambi i tipi di KPI per ottenere una visione completa delle proprie performance e adottare le misure necessarie per migliorare.

### Conclusione

In conclusione, la norma UNI ISO 45004:2024 si configura come uno strumento di grande valore per tutte le organizzazioni che vogliono impegnarsi seriamente nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Offrendo linee guida pratiche e indicazioni chiare, essa rappresenta un’opportunità per evolvere verso modelli di gestione sempre più responsabili e sostenibili. Avere a disposizione metriche chiare per misurare le prestazioni non solo aiuta a prevenire incidenti, ma contribuisce anche a costruire un ambiente di lavoro più sicuro e produttivo.

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